• Citi menyediakan program dan perkhidmatan untuk kesejahteraan fizikal dan mental anda termasuk akses kepada pilihan telekesihatan, penyokong kesihatan, kaunseling sulit dan banyak lagi. Liputan berbeza mengikut negara.
• Kami percaya semua ibu bapa layak mendapat masa untuk menyesuaikan diri dengan keibuan dan mengikat hubungan dengan anggota baru keluarga mereka. Itulah sebabnya pada awal tahun 2020 kami mula melaksanakan dasar Cuti Bersalin Berbayar yang diperluas untuk menyertakan pekerja Citi di seluruh dunia.
• Kami memberdayakan pekerja kami untuk mengurus kesejahteraan kewangan mereka dan membantu mereka merancang untuk masa depan.
• Citi menyediakan akses kepada pelbagai sumber pembelajaran dan pembangunan untuk membantu meluaskan dan memperdalam kemahiran dan pengetahuan anda seiring dengan kemajuan kerjaya anda.
• Kami mempunyai pelbagai program yang membantu pekerja mengimbangi kerja dan kehidupan mereka, termasuk pakej cuti berbayar yang berlimpah.
  
  

• Menyokong pengurusan dan kawalan aliran data ke dan dalam aplikasi Kewangan untuk memastikan integriti dan kelengkapan data, termasuk penyediaan dan pencatatan transaksi kewangan, serta mengemas kini lejar am sesuai dengan keperluan laporan pengurusan untuk tujuan kenderaan undang-undang & peraturan.
• Mengenal pasti dan menyelesaikan masalah menggunakan penilaian kendiri untuk produk/perniagaan yang ditugaskan.
• Mengimplementasikan perubahan aliran kerja atau proses dan mereka bentuk semula; serta menggunakan pemahaman asas yang kuat tentang fungsi tertentu.
• Bertanggungjawab untuk laporan tetap atau pentadbiran proses sebagai "pemilik".
• Menumpukan perhatian terutamanya kepada pelaksanaan dalam parameter yang ditentukan.
• Membantu dalam pengurusan satu atau lebih proses, laporan, prosedur atau produk.
• Mengarah kerja harian kakitangan peringkat junior; memberi bimbingan, melatih dan memantau kemajuan penganalisis FA.
• Menilai risiko dengan tepat apabila keputusan perniagaan dibuat, menunjukkan pertimbangan terhadap reputasi syarikat dan melindungi Citigroup, pelanggannya dan asetnya, dengan memacu pematuhan terhadap undang-undang, peraturan dan peraturan yang berkenaan, mematuhi polisi, menerapkan penilaian etika yang baik mengenai tingkah laku peribadi, kelakuan dan amalan perniagaan, dan meningkatkan, mengurus dan melaporkan isu kawalan dengan ketelusan.
• Meninjau dan memeriksa kawalan utama untuk proses perakaunan dalam proses yang ditangani.
• Mampu mengartikulasikan proses sendiri bersama dengan kawalan utama dan menyokong alasan dengan bukti yang sesuai di kawasan kerja yang ditugaskan.
• Memanfaatkan pemahaman tentang konsep dan prosedur dalam kawasan sendiri (Perakaunan Aset Tetap) dan pengetahuan asas tentang kawasan lain untuk menyelesaikan isu yang memberi impak kepada kawasan sendiri.
• Menerapkan pemahaman tentang bagaimana pasukan dan kawasan berintegrasi dengan yang lain dalam mencapai objektif.
• Menyelesaikan masalah dengan mengenal pasti dan memilih penyelesaian melalui aplikasi pengalaman perakaunan yang diperoleh dan dipandu oleh preseden.
• Memberi impak secara langsung kepada perniagaan dengan memastikan kualiti kerja yang disediakan oleh diri sendiri dan orang lain; memberi impak kepada pasukan sendiri dan pasukan kerja yang berkaitan dengan rapat.
• Diberikan pelbagai tugas seperti yang diarahkan oleh pengurus yang berkaitan, tetapi tidak terhad kepada, perkhidmatan pelanggan, latihan pengguna, jaminan kualiti, maklumat dan projek. Mungkin dipindahkan ke pelbagai fungsi dan negara untuk pertumbuhan dan perkembangan individu.
• Apabila perlu, membantu dalam proses pengeluaran untuk memastikan pematuhan pasukan terhadap komitmen tahap perkhidmatan
• Membantu dalam latihan pihak berkepentingan untuk mendidik mereka mengenai polisi, proses, dan alat P2P yang berkaitan dengan Aset Tetap
• Memastikan kawalan dilaksanakan dengan betul dan operasi berjalan dengan efisien.
  
  

• Min 5 tahun pengalaman dalam perakaunan/kewangan dengan pengalaman pengurusan pihak berkepentingan yang setimpal
• Pengetahuan dalam Proses Aset Tetap
• Kemampuan untuk mengendalikan jumlah kerja yang tinggi & menyesuaikan diri dengan perubahan
• Kemampuan untuk belajar teknik dan pengetahuan teknikal serta perniagaan dengan cepat
• Termotivasi sendiri dan terperinci
• Potensi kepimpinan dan kemahiran penyeliaan yang baik
• Pemain pasukan yang kuat, bersedia untuk belajar dan berkongsi pengalaman dengan anggota pasukan lain
• Pengetahuan kerja tentang amalan dan piawaian industri yang berkaitan
• Kemahiran penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan yang terbukti
• Sentiasa menunjukkan kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang jelas dan ringkas
• Bersedia untuk bekerja dalam jadual shift pertengahan
  
  

• Ijazah Sarjana Muda/Universiti atau pengalaman setara
  
  

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.